Le suivi de cette formation doit-il se faire pendant ou hors du temps de travail du salarié ?

Le suivi de cette formation se fait en principe pendant le temps de travail du salarié participant. Il est possible que le salarié suive tout ou partie de la formation en dehors de son temps de travail, mais uniquement en cas d’accord entre ce dernier et son employeur.

La formation étant hébergée en ligne, elle est accessible tous les jours, à toute heure, pour vous permettre d'organiser au mieux votre temps de formation  

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